創(chuàng)匠鐵軍從第一屆到第22屆，已走過(guò)兩年的時(shí)間，公司在這兩年的發(fā)展歷程中，不光規(guī)模上有了大的擴(kuò)展，更重要的是打造了更多新青年，看著他們的成長(zhǎng)、蛻變，這才是創(chuàng)匠鐵軍最值得驕傲的事。

鐵軍創(chuàng)建兩周年慶典又恰逢公司搬遷新辦公地點(diǎn)，暖房就在第二十二屆培訓(xùn)中度過(guò)，美好的事總是會(huì)聚積到一起發(fā)生。兩年的歷程，回首看來(lái)往事歷歷在目，那所有我們一起拼搏過(guò)的歲月都成為美好的回憶，都成為我們?nèi)松砷L(zhǎng)過(guò)程中一段段可以向他人分享的成長(zhǎng)故事。

陪伴是最長(zhǎng)情的告白，在這里陪伴我們時(shí)間最長(zhǎng)的是身邊的這群小伙伴，每天朝夕相處是他們，相互促進(jìn)是他們，共同成長(zhǎng)的也是他們，在這里我們收獲了友情、親情、愛(ài)情，見(jiàn)證了一個(gè)個(gè)從單身一人，到結(jié)婚、到身為人父、人母的過(guò)程。這是一個(gè)大家庭，在大家長(zhǎng)蔣總的帶領(lǐng)下每位小伙伴都越來(lái)越好，公司也越來(lái)越好，感恩每位小伙伴的付出，讓我們不忘初心，繼續(xù)前行！

（蔣總開(kāi)場(chǎng)致辭）

職場(chǎng)是現(xiàn)實(shí)和殘酷的，在成長(zhǎng)的過(guò)程中也許你會(huì)迷茫、丟失、找不到方向，但在創(chuàng)客匠人你決不會(huì)如此，因?yàn)槟愕拿恳粋€(gè)成長(zhǎng)階段公司都會(huì)陪你一起度過(guò)，幫你找到你的定位，讓你可以安全度過(guò)職場(chǎng)的每一個(gè)關(guān)卡，唐總在這次培訓(xùn)中也特別強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)就是要幫助每一位員工制定好他們的成長(zhǎng)規(guī)劃，幫助他們順利度過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān)。

（唐總培訓(xùn)）

在企業(yè)，一個(gè)平臺(tái)如果要長(zhǎng)久良性的發(fā)展，企業(yè)文化的沉淀是核心。在創(chuàng)客匠人，不管你處在什么位置，不管你有什么樣的困擾，當(dāng)你不知所措時(shí)，你只要拿出企業(yè)文化，認(rèn)真去分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，到最后你都會(huì)找到答案、明確方向，這是三年多來(lái)不斷累積的成果，這也是我們企業(yè)未來(lái)發(fā)展的根基。

每一位伙伴的成長(zhǎng)都是從0到1的過(guò)程，我們會(huì)不定期對(duì)在線教育專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行探討和歸納。在本次培訓(xùn)中由周芳園總監(jiān)組織大家一起進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，針對(duì)領(lǐng)域做更深入的研究和探討，讓更多的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者對(duì)系統(tǒng)的每個(gè)功能都有著更深入的了解。

（周總監(jiān)培訓(xùn)）

（頭腦風(fēng)暴現(xiàn)場(chǎng)）

創(chuàng)匠鐵軍2周年，一起走過(guò)的24個(gè)月份里，從一家公司到聯(lián)合六家分公司，分別布局廈門、北京、杭州、成都、鄭州等地，整體公司總?cè)藬?shù)從十幾人發(fā)展到現(xiàn)在的二百多人，培養(yǎng)出一支又一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才和銷售強(qiáng)將，公司整體運(yùn)營(yíng)也進(jìn)入高速發(fā)展階段。兩年時(shí)間，我們用成果、用數(shù)據(jù)證明了當(dāng)初制定鐵軍路線的正確方針。

2018年己進(jìn)入最后一個(gè)季度，創(chuàng)客匠人不僅堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮的艱苦奮斗作風(fēng)，專注培養(yǎng)更多人才，更是注重感恩文化，所以公司在年前提出打造感恩孝道文化，讓父母知道他們的兒女在創(chuàng)客匠人是多么的優(yōu)秀，讓父母知道他們的兒女在創(chuàng)客匠人正在越來(lái)越好的發(fā)展著。讓我們?cè)诮衲曜詈蟮娜齻€(gè)月用實(shí)際行動(dòng)證明自己，過(guò)年給父母一份滿意的答卷。